La Asociación de Instituciones Educativas Privadas (Ainep) informó su desacuerdo con la implementación a modo de prueba de un nuevo sistema de registros y boletín de notas que está desarrollando el Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd).
En una nota distribuida a los medios, la directora ejecutiva de la Ainep, Julia Muñiz Suberví, informó que el gremio fijó su postura en una comunicación enviada a la Dirección de Colegios Privados del Minerd, donde solicitaron formalmente que los colegios miembros de su asociación sigan utilizando los registros anteriores, ya que los mismos van acorde con la Ordenanza 1-96 (que establece el sistema de evaluación del curriculum de la educación inicial, básica, media, especial y de adultos). Asimismo, plantearon que hasta el momento no existe una nueva ordenanza que derogue la 1-96, lo que va en contra de las mismas normas institucionales del ministerio.
“Entendemos que un nuevo modelo de evaluación requiere validación, revisión y formalización en la adaptación del mismo. Y una vez agotado ese proceso, resultaría imprescindible desarrollar con antelación una exhaustiva campaña de capacitación del personal docente de nuestros centros educativos, para que pueda garantizarse el correcto manejo de la nueva metodología, por lo que los miembros de nuestro gremio se abstendrán este año de retirar e implementar los nuevos registros”, expresó Muñiz Suberví.
En representación de la junta directiva de la AINEP, su directora ejecutiva agregó que adicional a la problemática de la improvisación en el manejo de este nuevo sistema y la falta de capacitación a los maestros, se suma el hecho de que representa un aumento considerable en la carga de trabajo de los docentes y un aumento de la tensión con la que ejercen su labor, debido a la complejidad de los nuevos registros y boletines de notas.
Esta semana, la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) también hizo observaciones similares al Minerd, y solicitó que convoque la Comisión Técnico-Pedagógica para que decida sobre la medida.