Expertos analizan el futuro del trabajo y consideran que el trabajo remoto llegó para quedarse en República Dominicana.
Durante un panel sobre el futuro del trabajo, mediante la web (Buskeros Live), como parte del desarrollo de la primera Feria Virtual de Empleos, que se ejecuta del 15 hasta el 19 de este mes a través de la plataforma Buskeros.com, Rafael Bonelly, CEO de Buskeros; Ignacio Casillas, Arturo López Valerio y Neyda Iglesias, presidente de la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH) expusieron ante un público virtual la importancia de la digitalización en las empresas y de la capacitación de los recursos humanos, y también identificaron la necesidad de preparar a los líderes para ejercer una supervisión a distancia.
Los participantes en el panel coincidieron en que el futuro del trabajo será positivo. Arturo López Valerio asegura que será la “potenciación de la economía digital” para democratizar el acceso al primer empleo en el cual podrán participar personas de todo el país, tanto en grandes como en pequeñas empresas.
“Es una oportunidad. La digitalización va a ayudar a vencer distancias, trabas y deficiencias y, evidentemente, crearía un mayor económico, Veo el futuro del trabajo en República Dominicana como positivo”, recalcó el experto en tecnologías, López Valerio.
En tanto que Ignacio Casillas considera que hay grandes ventajas porque el país tiene muchos jóvenes, y estos no le tienen miedo a las tecnologías, ya que aprendieron y nacieron con ellas y eso es muy prometedor.
No obstante, cree que es necesario ejecutar políticas públicas que permitan ese desarrollo y que las personas aprovechen por sí mismas el desarrollo personal.
“Y, por otro lado, las empresas, haciendo lo que tenemos que hacer, para facilitar e incentivar que se den esas oportunidades”, indicó Casillas. Asimismo, Pedro Esteva, empresario dominicano, observa que el futuro del empleo en el país “es súper promisorio” y un reto para las inversiones que pueden regresar. Recordó la importancia del país, en agricultura, turismo, minería y otros sectores de la economía, con un amplio mercado en la isla completa. Esteva manifes
tó la disposición del sector empresarial para junto con el Gobierno continuar atrayendo inversión extranjera.
Recursos Humanos
Neyda Iglesias afirmó que de acuerdo con los demás panelistas, el fututo del trabajo es esperanzador y reconoce que queda que el colaborador esté abierto a las capacitaciones y no dejar que sea la organización quien le dé todas las capacitaciones, sino que busque y aprenda cómo puede ingresar a una organización.
Además, planteó la importancia de que los líderes cambien la forma de gestionar a su gente, ya que eso es vital, al cambiar la forma de liderar personas cara a cara, “ahora tú tienes que tener y enfatizar el compromiso organizacional de una forma remota, de una forma virtual. Esto es un ganar-ganar ahora mismo”.
Recalcó al respecto al cambio, el enfoque debe ir, en los jóvenes para que sigan preparándose; y en la flexibilidad en la forma de hacer las cosas y en los líderes, para que sigan hacia una apertura de que las cosas cambiaron en la forma que tenían el control y en cómo gestionaban a su gente, lo cual es muy importante para captar recursos y para mantener los que están en la organización.
