Cada año, Estados Unidos produce más por persona que la mayoría de las demás economías avanzadas. En 2015 el PIB per cápita real fue de $ 56.000 en los Estados Unidos. El PIB per cápita real en ese mismo año fue de sólo 47.000 dólares en Alemania, 41.000 dólares en Francia y el Reino Unido, y sólo 36.000 dólares en Italia, ajustándose al poder adquisitivo.
En resumen, Estados Unidos sigue siendo más rico que sus pares. ¿Pero por qué?
Puedo pensar en 10 rasgos que distinguen a los Estados Unidos de otras economías industriales, que describo en un ensayo reciente para la Oficina Nacional de Investigación Económica , del que se adapta este artículo.
Una cultura emprendedora. Las personas en los EE.UU. demuestran un deseo de iniciar negocios y crecer, así como una voluntad de tomar riesgos. Hay menos pena en la cultura de EE.UU. por fracasar y empezar de nuevo.Incluso los estudiantes que han ido a la universidad o una escuela de negocios muestran este deseo empresarial, y es auto-refuerzo: los éxitos del Valle del Silicio como Facebook inspirar el espíritu empresarial.
Un sistema financiero que apoya el emprendimiento. Estados Unidos tiene un sistema de financiación de capital más desarrollado que los países de Europa, incluidos los inversores ángel dispuestos a financiar las startups y un mercado de capital de riesgo muy activo que ayuda a financiar el crecimiento de esas empresas.También tenemos un sistema bancario descentralizado, que incluye más de 7.000 pequeños bancos , que proporciona préstamos a los empresarios.
Universidades de investigación de primer nivel. Las universidades estadounidenses producen gran parte de la investigación básica que impulsa el espíritu empresarial de alta tecnología. Los miembros de la facultad y los graduados de doctorado a menudo pasan tiempo con startups cercanos, y la cultura de las universidades y las empresas alentar esta superposición. Las mejores universidades de investigación atraen a estudiantes talentosos de todo el mundo, muchos de los cuales terminan permaneciendo en los Estados Unidos.
Los mercados de trabajo que generalmente vinculan a los trabajadores y los empleos sin obstáculos de los grandes sindicatos, empresas estatales o regulaciones laborales excesivamente restrictivas. Menos del 7% de la mano de obra estadounidense está sindicalizada y prácticamente no hay empresas de propiedad estatal.Mientras que los Estados Unidos regulan las condiciones de trabajo y la contratación, las reglas son mucho menos onerosas que en Europa. Como resultado, los trabajadores tienen una mejor oportunidad de encontrar el trabajo adecuado, las empresas encuentran más fácil innovar, y las nuevas empresas encuentran más fácil empezar.
Una población creciente, incluso de la inmigración. La población creciente de América significa una fuerza de trabajo más joven y por lo tanto más flexible y entrenable. Aunque hay restricciones a la inmigración a los Estados Unidos, también hay reglas especiales que proporcionan acceso a la economía de los Estados Unidos y un camino para la ciudadanía (tarjetas verdes), basado en talento individual y patrocinio industrial. Una «lotería de la tarjeta verde» separada proporciona una manera para que la gente impaciente venga a los Estados Unidos.La capacidad del país para atraer a inmigrantes ha sido una razón importante para su prosperidad.
Una cultura (y un sistema fiscal) que fomenta el trabajo duro y las largas horas. El empleado promedio en los Estados Unidos trabaja 1.800 horas al año , mucho más que las 1.500 horas trabajadas en Francia y las 1.400 horas trabajadas en Alemania (aunque no tanto como los 2.200+ en Hong Kong , Singapur y Corea del Sur ). En general, trabajar más tiempo significa producir más, lo que significa mayores ingresos reales.
Una fuente de energía que hace a América del Norte independiente de la energía. La fracking de gas natural, en particular, ha proporcionado a las empresas estadounidenses una energía abundante y relativamente barata.
Un entorno regulatorio favorable. Aunque las regulaciones estadounidenses están lejos de ser perfectas, son menos gravosas para las empresas que las regulaciones impuestas por los países europeos y la Unión Europea.
Un tamaño menor de gobierno que en otros países industriales. Según la OCDE , los desembolsos del gobierno de los Estados Unidos a nivel federal, estatal y local totalizaron 38% del PIB, mientras que la cifra correspondiente fue de 44% en Alemania, 51% en Italia y 57% en Francia. El nivel más alto de gasto público en otros países implica no sólo una mayor participación en los ingresos fiscales, sino también mayores pagos de transferencia que reducen los incentivos al trabajo. No es ninguna sorpresa que los estadounidenses trabajan mucho; Tienen un incentivo adicional para hacerlo.
Un sistema político descentralizado en el que los Estados compiten. La competencia entre los estados fomenta el espíritu empresarial y el trabajo, y los estados compiten por las empresas y por los residentes individuales con sus normas legales y regímenes fiscales. Algunos estados no tienen impuestos sobre la renta y tienen leyes laborales que limitan la sindicalización. Los estados ofrecen universidades de alta calidad con baja matrícula para estudiantes en el estado. También compiten en sus reglas de responsabilidad legal. Los sistemas legales atraen tanto a nuevos empresarios como a grandes corporaciones. Estados Unidos quizás sea el único país de alto ingreso en su grado de descentralización política.
¿Estados Unidos mantendrá estas ventajas? En su libro de 1942, Socialism, Capitalism y Democracy , Joseph Schumpeter advirtió que el capitalismo declinaría y fracasaría porque el entorno político e intelectual necesario para el florecimiento del capitalismo sería socavado por el éxito del capitalismo y por la crítica de los intelectuales. Argumentó que los partidos socialdemócratas elegidos popularmente crearían un estado de bienestar que restringiría el espíritu empresarial.
Aunque el libro de Schumpeter fue publicado más de 20 años después de su traslado de Europa a Estados Unidos, su advertencia parece más apropiada para Europa que para Estados Unidos. El estado de bienestar ha crecido en los Estados Unidos, pero mucho menos de lo que ha crecido en Europa. Y el clima intelectual en los Estados Unidos es mucho más favorable al capitalismo.
Si Schumpeter estuviera hoy con nosotros, podría señalar el crecimiento de los partidos socialdemócratas en Europa y la consiguiente expansión del estado de bienestar como razones por las que los países industrializados de Europa no han disfrutado del mismo crecimiento económico robusto que ha prevalecido en los Estados Unidos Estados miembros.
